バード君と話し合いをしました。
バード君から、「休学して、セブのIT企業で研修を積みたい。」と私に頼んできました。
私たちスタッフも、セブのIT企業で研修を1年間積んで、慣れてから復学し一般就労を行えば良いと思っていました。
私たちの活動に賛同してくださる IT企業がセブ市にあるのです。
今までも研修という形で、生徒がお世話になっています。
しかし、問題は現在フィリビンに入国できないということです。
入国再開は長ければ、来年の3月ごろになるかもしれません。
国内で、協力してくださる会社に研修の件で当たってみました。
また、ご両親に今後の方針をお伝えしなければなりません。
この先の方向性が決まってから、いくつかの選択肢をお見せして、バード君とご両親とで話し合いと思っていました。
そんな時に、御両親から「知り合いの会社が研修生として息子を受け入れてくださる。」との報告を受けました。
しかも、発達障害に少しは理解がある会社なのです。
そこで、スタッフと会社の社長とご両親とバード君で話し合いが行われました。
その結果、国内のその会社で研修をさせてもらうことになりました。
驚いたことは、ご両親のバード君に対する態度が以前とは大きく変わっていたのです。
以前は、なかなか、バード君の状況を受け入れてくださらなかったです。
バード君とご両親が喧嘩腰で話し合う場面もありました。
ご両親は事業を成功させている人たちです。
そんな両親と自分を比べて引け目を感じていたバード君です。
そして、引け目は両親に対する攻撃となって現れていたのです。
しかし、バード君も学校に通い続け、友達ができ、アルバイトもできる様になったことで自信が付いてきたのです。
なんとか喧嘩をせずにご両親と話し合いができ、自分の考えも伝えることができました。
ということで、国内企業への研修に参加します。
そして、来年の3月に学校に復学します。
バード君は働くことができるととても喜んでいます。
できるだけ多くの経験を積んで欲しいと私たちは願っています。
今後のバード君への支援については、継続しておこなっていくことになりました。
またご報告をいたします。
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